EMPLEO
La situación laboral del empleo europeo, en el punto de mira
Por Carmen Jardón 
2 min
Economía08-04-2006
El trabajo se convierte en el tema protagonista de la política europea. Por un lado, los últimos acontecimientos sucedidos en el país vecino por el Contrato de Primer Empleo francés y, por otro, el conflicto holandes por las vacaciones de los trabajadores.
Los trabajadores no podrán cambiar sus días de vacaciones por dinero. Esta es la conclusión a la que ha llegado el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE). El organismo europeo ha considerado que renunciar al período mínimo de vacaciones a cambio de dinero vulnera la legislación comunitaria, incluso si los días que se cambian por dinero pertenecen a años anteriores. Justifican su decisión en la directiva comunitaria de Trabajo de 1993, por la que se garantiza un período mínimos de descanso retribuido para los trabajadores durante cuatro semanas al año. La decisión tomada por el organismo europeo es consecuencia de un asunto prejudicial planteado por un tribunal de los Países Bajos. El conflicto nació entre la Federación Holandesa y el Gobierno holandés al plantearse la posibilidad de renunciar a cambio de dinero a los días mínimos de vacaciones anuales acumulados en años anteriores. El Gobierno de Holanda defiende una propuesta de ley que permita renunciar a las vacaciones mínimas de un año y cambiarlas por dinero. Los sindicatos no comparten está idea y decidieron acudir a los tribunales para buscar la solución al conflicto. El hecho de que exista un pacto entre empresa y trabajador al respecto es irrelevante para el tribunal. Y mientras, en Francia, continúan las protestas por el polémico Contrato de Primer empleo (CPE). El presidente francés, Jacques Chiraq, y el primer Ministro, Dominique de Villepin, han aceptado revisar la proposición de ley para intentar obtener el apoyo de los sindicatos y de las organizaciones juveniles. Con este panorama fue inevitable que en la reunión de ministros de Economía de los veinticinco países europeos (Eslovenia, Hungría, Eslovaquia, Rep. Checa, Lituania, Polonia, Letonia, Estonia, Malta, Chipre, Portugal, España, Francia, Luxemburgo, R. Unido, Irlanda, Bélgica, Holanda Dinamarca, Alemania, Austria, Italia, Grecia, Finlandia y Suecia) se tocase el tema del empleo. Apoyaron el proteccionismo y la globalización. El ministro austriaco Karl-Heinz Grasser destacó que la liberación debe de conjugarse con apoyo al trabajador, pero no protegiendo su puesto de trabajo, sino fomentando su capacidad de adaptación a través de la formación hacia un nuevo empleo.