DESPIDOS

Renault recortará el 75 por ciento de su plantilla de Villaverde

Por Juanjo Alonso1 min

Economía20-03-2004

El presidente ejecutivo industrial de la matriz Renault Trucks, Jean-Jaques Ruer, el presidente de Renault VI España, Manuel Guash, y su consejero delegado, Juan Antonio Casado, han explicado que la reducción de plantilla en su fábrica de Villaverde se debe a un nuevo plan de reestructuración industrial que afectará a todo el grupo, con el objetivo de mejorar su competitividad de cara al futuro.

Su intención es centralizar el montaje de los camiones pesados y de la gama intermedia en Lyon y Normandía, y abrir una nueva planta que se encargará de fabricar cigüeñales, pieza básica del motor, para todo el grupo. La intención de los responsables es la de situar la nueva planta cerca de Villaverde para aprovechar la profesionalidad y capacidad de sus trabajadores. La nueva planta contará con 150 de los 593 trabajadores que acuden al centro de Villaverde, y que se dedican actualmente al mecanizado de piezas y al montaje de camiones de obras, por lo que el 74,7 por ciento de la plantilla se tendrá que acoger, en un periodo de tres años, a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que incluirá prejubilaciones, bajas incentivadas y recolocaciones dentro y fuera del grupo. El Bank of America también planea recortar unos 13.000 empleados por la adquisición de FleetBoston Financial. Esta medida afecta al siete por ciento del conjunto laboral de ambas empresas y se llevará a cabo mediante despidos en los bancos. Entre los despedidos habrá personal de finanzas, comercialización, tecnología y de asuntos legales. En situación similar se encuentra la empresa Thomson. Además, la empresa canadiense Bombardier ha anunciado otro plan de reestructuración industrial que tendrá lugar en los próximos dos años y que supondrá el despido de 6.000 empleados y el cierre de siete plantas de producción en Europa. Aunque esta medida no afectará a las dos únicas plantas que están actualmente en España, en Vizcaya y en Madrid, este despido afecta al 18,5 por ciento del total de trabajadores, y se repartirá con la pérdida de 2.900 empleos por los cierres de plantas y 3.700 por el proceso de reorganización y racionalización de la producción.