TRABAJO

Presentado el plan nacional contra la discriminación laboral de la mujer

Por Miguel G. Sesé1 min

Sociedad03-07-2003

El plan nacional contra la discriminación laboral de la mujer prevé, entre otras medidas, la comprobación de las denuncias presentadas a las 24 horas de su recepción y reduce de nueve a dos meses la finalización de las actuaciones correspondientes por parte del inspector.

Para el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Eduardo Zaplana, esta labor gozará de una "prioridad absoluta" sobre el resto de trabajos que le competen. El plan también contempla asuntos como los problemas laborales de la mujer motivados por la maternidad. Por encima de estos agravios está el más representativo, la diferencia de sueldo entre lo que cobran los hombres y las mujeres, cifrado en el 27 por ciento menos. Pese a haberse logrado una reducción de la diferencia salarial entre hombres y mujeres en los últimos años, "esta brecha absurda" continúa en la actualidad "de forma muy importante", explicó Zaplana. Las inspecciones se centrarán en empresas y sectores que emplean un mayor número de mujeres, de sectores entre los que el ministro citó la banca, hostelería, comercio, industria textil, del calzado y alimentación.