EMPLEO

Sólo el 47 por ciento de los jóvenes españoles goza de contrato indefinido

Por Noa Beade Muiños2 min

Economía23-02-2008

La temporalidad laboral sigue siendo uno de los principales problemas de los jóvenes españoles. Así lo refleja un estudio realizado por el Consejo de la Juventud. Este organismo dio a conocer su Observatorio Laboral de los menores de 30 años en España, que revela que sólo un 47 por ciento de los ocupados goza de un contrato indefinido.

“Los datos sobre la calidad del empleo de los jóvenes son realmente preocupantes”. Así de tajantes se han mostrado los responsables del Consejo de la Juventud tras dar a conocer los datos del último Observatorio Joven de Empleo que revela que sólo el 47 por ciento de los jóvenes ocupados tiene un contrato indefinido. Este elevado nivel de temporalidad es un rasgo transversal al mercado de trabajo, sin diferencias por sexo, afectando tanto a hombres como a mujeres jóvenes. Este porcentaje de contratos indefinidos es menos frecuente entre los trabajadores de nacionalidad extranjera, cuya diferencia se sitúa en un 38,1 por ciento frente al 48,9 por ciento en el caso de los españoles y los ciudadanos de la Unión Europea residentes en España. Por otro lado, el nivel educativo no establece una diferencia notable en lo que a la temporalidad se refiere, si bien es menos frecuente entre los titulados en Formación Profesional (FP) de Grado Medio o Superior y los titulados universitarios, afirma el Consejo de la Juventud. Las menores tasas de paro se encuentran también en aquellos que han cursado estudios de FP Grado Superior o universitarios. Cabe resaltar que la aportación del empleo público a esta situación de temporalidad es significativa, ya que la tasa de temporalidad en este sector es del 56,2 por ciento para los hombres y del 72,1 por ciento para las mujeres. Casi tres de cada cuatro mujeres jóvenes que trabajan para las instituciones públicas lo hacen de manera temporal. Ante esta situación, el Consejo de la Juventud reivindica “mejorar la productividad” mediante políticas que incidan en mayor gasto en I+D+i, superar los déficits de formación y calificación y poner en marcha un plan de formación para los colectivos más desfavorecidos, entre otras medidas. Asimismo, este organismo pide una mayor vigilancia de la responsabilidad del empresario en materia de seguridad laboral y salud, ya que cada semana mueren tres jóvenes en sus puestos de trabajo. Jesús Caldera, ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, se ha mostrado optimista y ha avanzado que la destrucción de empleo en la construcción “se está moderando” y que la Seguridad Social ganará más de 100.000 nuevos afiliados en el mes de febrero.