SECTOR FINANCIERO

UGT pide la unidad contra el PP y su ley de Cajas

Por Asun Losada1 min

Economía27-10-2002

Juan Sánchez, secretario general de la Federación de Servicios de UGT, ha apostado por un cambio en el razonamiento que sigue el Gobierno respecto a las Cajas de Ahorro. Afirma que la ley en trámite es "un intento de privatización de las Cajas por medio de cuotas participativas, similares a la acciones sin voto". Entre las soluciones, aporta la limitación al 49 por ciento de la representación política en las Cajas y, sobre todo, luchar por la eliminación de las cuotas participativas.

El secretario explicó que si la ley continúa como hasta ahora, una veintena de personas podrían tener el cincuenta por ciento de los recursos propios de una Caja. Añadió también que el Gobierno del PP “controla al BBVA y tiene al SCH (Santander Central Hispano) de su parte". De este modo, si los compradores son afines al PP, el día en que se decida concederles derechos políticos a las cuotas, las Cajas estarán en manos de los bancos y de representantes tan sólo del Partido Popular. Por esta serie de razones, UGT hizo esta semana un llamamiento a PSOE, Izquierda Unida y Comisiones Obreras para unirse en contra de esta ley. Sánchez declaró: "Merece la pena el intento de evitar la barbaridad que se quiere hacer con las Cajas", pero criticó la postura del PSOE al que acusó de "tener una posición más estética que ética" y "de estar más preocupado por solucionar otras cosas". Por otra parte, el secretario de UGT ha propuesto que el salario mínimo anual de los empleados de Cajas de Ahorro se eleve a 18.030 euros, es decir, un aumento de 6.010 euros, lo que equivaldría a un sueldo mensual de unos 1.500 euros. El responsable de Ahorro de la Federación de Servicios de UGT, Félix Fernández, insistió en el mantenimiento de los incrementos salariales por encima del crecimiento de la inflación debido a que la productividad del sector es muy alta. Añadió también que se deberían plantear medidas "que permitan compatibilizar la vida laboral y la familiar". Es decir, que las Cajas ofrezcan un permiso de una hora diaria a todos los trabajadores con niños menores de tres años o con familiares a su cargo y la posibilidad de acogerse a la reducción de jornada, con cargo en el sueldo.