Empleo

Las empresas destinan menos fondos a pagar los sueldos

Por José Manuel Arias3 min

Economía17-12-2013

El INE ha confirmado el ajuste de salarios que se llevaba prorrogando durante el último tramo del año. Los sueldos se siguen reduciendo desde hace cuatro meses. Entre julio y septiembre el descenso fue del 0,2 por ciento respecto al año anterior, situándose en 1.801 euros, principalmente por el recorte salarial del sector público y la flexibilidad interna de las empresas provocada por la reforma laboral.

Este nuevo informe refleja el fin de la racha negativa acumulada desde el segundo trimestre de 2012. Fue en este período cuando comenzó a registrarse descensos en los salarios, con una caída importante en el último trimestre del -3,2 por ciento. Con esta caída, el sueldo medio de los trabajadores españoles retrocede dos años, ya que fue a finales del 2011 cuando tocó su nivel más bajo. El total del salario, incluyendo los pagos que incurren las empresas por cotizaciones a la Seguridad Social, prestaciones o indemnizaciones, el total es de 2.460 euros. Aunque la cifra representa su primer avance después de una caída en cinco trimestres, el balance sigue siendo negativo según el INE. Si se tienen en cuenta otros datos como el número de días hábiles, la tasa interanual se sería del 0,1 por ciento frente al -04 por ciento del segundo trimestre. En cuanto al salario por sectores de actividad, el de servicios ha sido el único que ha descendido interanualmente en este tercer trimestre con un recorte del 0,2 por ciento, unos 2.365.56. En la construcción y la industria el salario ha aumentado un 0,2 y un 2,5 por ciento respectivamente, en otras palabras, 2.549,3 y 2.918,1 euros. La industria es el sector que más ha crecido con un 2.1 por ciento, 2.126,3 euros. Por su parte, el de la construcción sube a un 0,5 por ciento, 1.757,3 euros. Con respecto a otros costes, el primer puesto es para la industria con un 3,6 por ciento, 791,81 euros, debido a las indemnizaciones por despido. El salario ordinario más elevado también ha correspondido a la industria en este tercer trimestre, con un 1,9 por ciento más que hace un año. Le sigue la construcción con un 0,0 por ciento y los servicios con un -0,7 por ciento. El INE ha publicado también los resultados de las vacantes de empleo siguiendo el modelo de la Unión Europea. En esta lista se incluyen los puestos de trabajos que no están ocupados, que pueden quedar libres próximamente, o que han sido creados recientemente. Los datos muestran una alta demanda en la mano de obra y posibles desajustes entre la capacidad y la disponibilidad de los desempleados en los puestos de trabajos ofrecidos, lo que complica al empresario la tarea de encontrar un trabajador idóneo para su empresa. En este tercer trimestre ha habido hasta 72.790 vacantes, de las cuales el 84,9 por ciento pertenecían al Sector Servicios. La mayoría de sectores declaran que no tienen vacantes que cubrir por la falta de dinero para pagar a más trabajadores y que los puestos ya están cubiertos. Los costes laborales más altos son los del País Vasco (3.013,05 euros por trabajador al mes), Madrid (2.842,86 euros), Cataluña (2.601,29 euros) y Navarra (2.595,28 euros). Las comunidades en las que los costes laborales son más bajos son; Canarias (2.009,02 euros) y Extremadura (2.020,83 euros). El coste salarial en Madrid y el País Vasco supera en más de 300 euros la media nacional, y el de Canarias y Extremadura se encuentra 400 euros por debajo. El coste laboral medio ha ascendido en Galicia a 2.204,53 euros en el tercer trimestre de 2013, una subida del 1,7 por ciento respecto a 2012. De esta manera, la comunidad gallega se convierte en la segunda que más ha subido su coste salarial después del País vasco, cuya subida es del 1,8 por ciento.