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Bankia adelanta su reajuste y cerrará 1000 sucursales

Por Vera Cid1 min

Economía11-02-2013

Bankia se ha propuesto acelerar el proceso de ajuste de su red de oficinas, al que le obliga el plan de reestructuración aprobado por Bruselas, con lo que prevé pasar de 3.117 a tan solo 2.000 sucursales a finales de este año, según ha informado la propia firma. El cierre progresivo comenzará por Madrid y continuará por la Comunidad Valenciana.

El plan de reestructuración de Bankia que fue aprobado por el Banco de España y por la Comisión Europea, a cambio de que se desbloquearan los fondos del préstamo del MEDE (El Mecanismo Europeo de Estabilidad), establecía que la entidad recortara hasta el 28 por ciento de la plantilla, de 20.589 a unos 14.500 empleados, y la red de oficinas en el 39 por ciento, desde las 3.117. Una vez acabado el proceso, el grupo en manos del Estado seguirá siendo una franquicia de ámbito nacional, aunque más concentrada en los territorios de origen del grupo y sus ámbitos de influencia. Con arreglo a la planificación establecida, las oficinas implicadas serán informadas con al menos un mes de antelación a la fecha efectiva de cierre. Bankia informará también con tiempo a los clientes que deban cambiar de oficina de cuál será su nueva sucursal de destino en la que seguirán recibiendo sus servicios bancarios. El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, afirma que esta reordenación es "necesaria para mejorar la eficiencia y la rentabilidad" del grupo. Además, el banquero garantiza la viabilidad del proyecto y la posibilidad de retornar el apoyo público recibido. "Con una red de 2.000 oficinas, Bankia seguirá teniendo presencia en todo el territorio nacional y preservará el empleo de 14.500 personas", comenta. Este anuncio se produce menos de una semana después de que Bankia y los sindicatos alcanzaran un preacuerdo sobre un expediente de regulación de empleo (ERE), que ha reducido la cifra final de afectados a 4.500 personas, 400 menos de los que proponía inicialmente la entidad. Bankia explicó que el principio de acuerdo alcanzado con los sindicatos se enmarcaba dentro de las condiciones del plan de reestructuración 2012-2017 aprobado por las autoridades españolas y europeas y que le permitiría cumplir con su meta de ratio de eficiencia inferior al 50 por ciento.