CRISIS ECONÓMICA

Los ERE autorizados crecen un 66,7 por ciento desde mayo

Por Almudena San Román Gómez2 min

Economía25-07-2012

En los primeros cinco meses de este 2012 ha crecido un 53,2 por ciento el número de empleados afectados por los ERE. Con la reforma laboral aprobada el 12 de febrero no se requiere de autorización. Los ERE producidos por motivos económicos han aumentado un 102,7 por ciento en comparándolos con los datos de 2011. Disminuyen los ERE pactados entre empresarios y trabajadores.

Hasta mayo hubieron 176.085 trabajadores afectados por los ERE; en 2011, los afectados fueron un total de 114.917, según el informe publicado por el Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Empleo de Europa Press. El número de ERE autorizados y notificados (13.518) han aumentado un 66,7 por ciento en los primeros seis meses de 2012 en comparación con los datos de 2011 que fueron un total de 8.106. Los ERE que se han producido por motivos económicos (problemas de financiación, restricción de contratos, quiebra, deudas o suspensión de pago, baja productividad...) han subido un 102,7 por ciento durante los cinco primeros meses con un total de 9.456 expedientes. Estos forman el 70 por ciento del total. Los ERE autorizados por causas técnicas se han reducido un 25,3 por ciento respecto al año pasado. Sin embargo, en los ERE producidos por causas de producción u organizativas ha habido un crecimiento interanual del 20,8 por ciento con 3.742 expedientes. La reforma laboral aprobada en relación a los ERE consiste en la eliminación de la autorización administrativa que antes se requería cuando se hacían despidos colectivos o suspensiones de contratos o reducciones de la jornada laboral. A pesar de lo anterior, se mantiene el periodo de diálogo con los representantes de los trabajadores y la posible intervención de la autoridad laboral para la mejor efectividad posible en el trabajo. La decisión final la toma el empresario, si el trabajador no está de acuerdo tendrá que reclamar por la vía judicial. Los ERE pactados entre empresarios y trabajadores se han reducido, solo un 17,3 (8.659 expedientes) por ciento han sido concertados. Los ERE no pactados se han multiplicado por seis respecto al año 2011, el número asciende a 4.859 expedientes. Los ERE acordados afectaron a 106.575 empleados y los no pactados a 69.510 trabajadores. Los despidos colectivos (ERE de extinción) han aumentado un 36,3 por ciento durante los cinco primeros meses, han sido un total de 2.153 expedientes. La suspensión temporal de trabajo ha crecido un 70,1 por ciento, un total de 6.370 expedientes. Los ERE de disminución de jornada ha aumentado un 79,5 por ciento con 4.995 expedientes. Los empleados cancelados de empleo han crecido un 82,1 por ciento con un total de 109.856. Los ERE producidos por reducción de jornada afectaron a 36.385 empleados creciendo un 24,4 por ciento respecto al 2011. Los ERE han afectado sobre todo a trabajadores pertenecientes a los sectores de la industria (92.305) y de los servicios (60.865). En la construcción ha afectado a 21.210 trabajadores y en la agricultura a 1.705. Según el tamaño de las empresas, los ERE han afectado más a las que tenían menos de 9 empleados y menos a las que poseen entre 25 y 49 empleados. Según las comunidades autónomas, los ERE han aumentado en Extremadura, Murcia y País Vasco mientras que se han reducido en Canarias, Castilla-La Mancha y Baleares.