REFORMA DE PENSIONES

Los españoles, condenados a trabajar más para jubilarse más tarde y cobrar menos

Por Sophie Winckel2 min

Economía03-02-2011

Los españoles se jubilarán más tarde, tendrán que cotizar muchos más años para cobrar la pensión y el cálculo de ésta se realizara con mayor periodo, lo que supone una rebaja en la cuantía. De esta forma es como se presenta el futuro de las pensiones en España, después de una reforma que a pesar de estar firmada sólo por los sindicatos, patronal y Gobierno, ha tenido como protagonista a la Unión Europea, especialmente a Alemania.

La pensión se ha reformado después de que el Gobierno señala como fecha tope el mes de enero para actualizar el sistema de pensiones y así asegurar una estabilidad a largo plazo. La cuestión principal fue el cambio en la edad de jubilación. Muchas normas específicas se han hecho con el fin de definir la edad legal de jubilación. Uno de los mayores cambios en el sistema se puede ver en la edad de jubilación-no-legal de 63,5 años a 65. Lo que quedó claro en las reformas de las pensiones es que el cambio en la edad y los requisitos para poder jubilarse lo más definitivamente afectan la vida de millones de trabajadores. Las ideas principales de la reforma se puede ver en estos cambios siguientes: La edad de la jubilación con el tiempo pasará de 65 a 67 años de edad. La nueva era afectará a todos los trabajadores de todas las clases sociales. Sin embargo, hay excepciones a los que han trabajado mucho tiempo. Si un trabajador ha trabajado por lo menos 38 años, puede retirarse conservando la totalidad de la pensión a la edad a partir de 65 años. Por ejemplo, la generación que se jubila ahora se incluye en esta excepción a jubilarse a los 65 años porque empezó a trabajar a una edad muy joven. No es tan fácil de obtener una pensión. En primer lugar, es obligatorio para trabajar por un mínimo de 35 años para recibir la pensión completa. A partir de 2013, este plazo se incrementará a 37 años de trabajo en los que cumplen 67 en 2027 a continuación, recibirá la pensión completa. Jubilación a la edad de 61 años se mantendrá únicamente en tiempos de una crisis de negocios. Los jóvenes tienen la ventaja de este nuevo sistema. El gobierno se incluyen los dos años que los estudiantes dedican a prácticas en el requisito de la jubilación como parte de los 38 años de trabajo obligatorio. Las mujeres trabajadoras que tienen que ir a un permiso de ausencia por embarazo se incluirán en el sistema. Por cada niño la madre tiene durante el trabajo, el gobierno incluirá 9 meses fuera de los 38 años. Una madre que trabaja y tiene dos hijos durante el tiempo ha hecho ya dos años de los 38 años necesarios para el trabajo. Este periodo se mantendrá sostenible para los próximos 15 años, dando el derecho de cobrar sólo el 50 por ciento de la pensión.