EMPRESAS

Delphi, la Junta de Andalucía, los trabajadores y... ¿un acuerdo?

Por Elena De Román Martín2 min

Economía07-07-2007

Tras más de cuatro meses y medio de huelgas y negociaciones, Delphi, la Junta de Andalucía y los trabajadores de la fábrica han llegado finalmente a un acuerdo sobre el cierre de la factoría aunque todavía no es definitivo.

No será hasta el lunes día 9 cuando los 1.600 trabajadores ratifiquen el acuerdo. Los empleados de la plantilla de Delphi han pedido unos días para estudiar detenidamente el documento donde se explica el pacto conseguido tras 24 horas de negociaciones en la Consejería de Empleo de la Junta, en Sevilla. El compromiso supone que Delphi aportará 120 millones de euros a la plantilla para pagar las indemnizaciones (45 días por año, un máximo de 42 salarios o 200.000 euros), cederá a la Junta los activos de la fábrica en Puerto Real -suelo, naves y maquinaria-, valorados en 160 millones de euros y asumirá 175 millones de deuda que mantiene con la matriz y 25 con otros acreedores. En el caso de que la suma de las indemnizaciones no supere los 120 millones de euros, el sobrante se distribuirá linealmente entre los trabajadores, siempre con el tope de los 200.000 euros. También han logrado el pago íntegro del mes de julio, ya que la fábrica está sin producción desde mayo, destacó el presidente del Comité de Empresa de Delphi, Antonio Pina, quien, no obstante, admitió que no han conseguido arrancarle las patentes. El trabajo no ha acabado aún. Así, los sindicatos y la Junta continuarán la próxima semana negociando las alternativas de empleo, entre otros asuntos. Asimismo, el proceso de liquidación y cierre todavía no ha concluido porque aún falta el informe de los administradores concursales y la aceptación de ese convenio por parte del juez, así como liquidar a los acreedores del grupo y a los de fuera y liberar los activos de las cargas y gravámenes. El presidente del comité de empresa calculó que el traspaso de los activos a la Junta tardará unos cuatro meses. Ahora, la principal preocupación de los trabajadores es conocer los planes que la Junta de Andalucía tiene para recolocar a los trabajadores y, sobre todo, saber que va a pasar con su futuro.