REESTRUCTURACIÓN DE RTVE

RTVE tiene 1.850 plazas libres tras su Plan de Saneamiento

Por Fátima Mazloum Martín2 min

Comunicación19-03-2007

Renovarse o morir. Este es el lema que está llevando a cabo Radio Televisión Española con el reajuste de plantilla y cuyo objetivo es el rejuvenecimiento de los trabajadores. Con las jubilaciones anticipadas y su Plan de Saneamiento que supone un recorte del 44,3 por ciento de la plantilla, RTVE necesitará cubrir 1.850 vacantes.

En el procedimiento de modificación de la plantilla se distinguen varias fases: El cambio de la plantilla actual a la objetivo, mediante prejubilaciones y bajas incentivadas. Luego, se reorganizará la estructura de la plantilla. Por último, un concurso restringido de personal contratado y una oferta pública de empleo de ámbito estatal cubrirá las bajas de la primera fase de aquellos puestos que sean imposibles de eliminar en la reorganización de la plantilla. La nueva RTVE elimina los puestos de trabajo concretos que se consideran excedentarios. El sistema pactado con los sindicatos ha sido “parecido” al llevado a cabo con la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo. Las prejubilaciones se concederán a los empleados mayores de 50 años. Además de bajas voluntarias incentivadas. El Plan de Saneamiento puesto en marcha por el Ente Público supondrá un recorte del 44,3 por ciento de la plantilla y la salida de 4.150 empleados. De esta manera, el grupo RTVE, deberá cubrir 1.850 vacantes. No obstante, muchos de los trabajadores que abandonarán el ente público ocupan puestos que no serán eliminados. Por ello, el Ente ofrecerá "un conjunto de posibilidades, de forma tal que todo el mundo tendrá una oferta de puesto de trabajo alternativo", destaca el documento. Se facilitará un listado con más de 1.850 puestos vacantes en al corporación. Destacan puestos para periodistas, documentalistas, técnicos de sonido, imagen y electrónica. A muchos de esos puestos libres podrán optar los becarios o trabajadores temporales del Ente que pasarán a fijos. Además, la corporación tiene planeado programar en dos tandas una convocatoria de empleo público de unas 1.000 plazas. Las primeras consecuencias de este reajuste se apreciarán en la programación de la cadena, previstas en el Plan de Ajustes. Se reducirá la ficción, el entretenimiento y los deportes, en favor de programas infantiles e informativos (con la entrada de Canal Parlamento y la aparición de un nuevo canal temático, Clan Tv, ambos actualmente en la TDT). Lo que quedará inamovible será el porcentaje dedicado a la cultura (36,7 por ciento). Además, en el área de informativos habrá una redacción común para todos los canales nacionales y una coordinación máxima con las redacciones territoriales, con el objetivo de emitir información cada media hora de lunes a viernes en TVE-1.