FAMILIA
Los funcionarios contarán con un permiso de 10 días por paternidad
Por Maite Núñez
2 min
Sociedad07-12-2005
Flexibilidad de horario, reducción de jornada laboral, excelencias. Compaginar la vida laboral y la vida familiar ya no será un problema para los funcionarios gracias al Plan Concilia, suscrito en España por el Ministerio de Administraciones Públicas y varios sindicatos.
A partir del 1 de enero de 2006 los funcionarios del Estado español podrán dedicar más tiempo a su familia y menos al trabajo. El Ministerio de Administraciones Públicas y varios sindicatos como UGT han aprobado el Plan Concilia que dará a los empleados del Estado una mayor flexibilidad en el horario laboral, de manera que se mantenga el número de horas semanales, pero nunca se saldrá del trabajo más tarde de las seis de la tarde. Además, los funcionarios dispondrán de un permiso de paternidad de 10 días. Las madres tendrán la opción de ampliar el permiso de maternidad cuatro semanas más en sustitución del de la lactancia. Asimismo, el Plan Concilia prevé la reducción de la jornada laboral a aquellas personas que tengan a su cargo hijos menores de doce años, algo que hasta ahora sólo ocurría con hijos menores de seis años. Además, el plan tiene en cuenta casos especiales, como la fecundación asistida. En este caso, los empleados podrán ausentarse del trabajo para someterse a estos tratamientos. En lo que se refiere a la adopción, los funcionarios podrán faltar al trabajo durante un plazo máximo de dos meses. Además, el Plan Concilia ha aprobado medidas que hasta este momento no tenían cabida: la reducción retribuida de la jornada laboral para poder atender a familiares que tengan enfermedades graves. Asimismo, también se han aprobado una serie de medidas para paliar la violencia doméstica, como la indemnización de las mujeres maltratadas en caso de traslado de carácter forzoso. El Ministerio también concederá hasta tres años de excedencia para cuidar a hijos o personas dependientes y se asegurará el puesto de trabajo por un plazo de dos años. Sin embargo, no todos están contentos con las medidas de este plan. La Federación de Mujeres Progresistas ha declarado que el permiso por paternidad debería extenderse a todos los trabajadores y no solamente a los funcionarios del Estado.