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EMPLEO

Nueve festivos nacionales en el calendario laboral de 2014

Por Elena PalenciaTiempo de lectura2 min
Economía20-11-2013

A mes y medio de finalizar el año, el Boletín Oficial del Estado (BOE) ha anunciado este miércoles los días festivos que constarán en el calendario laboral oficial del próximo año. Los trabajadores disfrutarán de nueve días libres nacionales, de los cuales ocho son de carácter nacional: 1 de enero (miércoles); 18 de abril (viernes); 1 de mayo (jueves); 15 de agosto (viernes); 1 de noviembre (sábado); 6 de diciembre (sábado); 8 de diciembre (lunes); y 25 de diciembre (jueves).

El noveno que queda es el 6 de enero (lunes), que se considerará festivo en todas las Comunidades Autónomas porque ninguna de ellas ha optado por cambiar la fecha. Tal y como se aprecia en los datos recién publicados por el BOE, durante el 2014, tan solo tres festivos se celebrarán entre semana (1 de enero, 1 de mayo y 25 de diciembre); mientras que otros dos días de fiesta del próximo año caerán en fin de semana (1 de noviembre y 6 de diciembre). Además, cuatro de los grandes días festivos españoles de 2014 harán un buen favor a todos los estudiantes y trabajadores deseosos de abandonar por un tiempo sus puesto de trabajo: nos referimos a los puentes. Según la resolución de la Dirección General de Empleo hecha pública por el BOE, el Viernes Santo, la Virgen de Agosto, Reyes y la Inmaculada precederán a fines de semanas y facilitarán una escapada para todo que quiera dejar su ciudad por unos días. En cuanto a los motivos por los que se festejan de manera nacional estos nueve días son los siguientes: Año Nuevo (1 de enero); Epifanía del Señor (6 de enero); Viernes Santo (18 de abril); Fiesta del Trabajo (1 de mayo); Asunción de la Virgen (15 de agosto); Día de Todos los Santos (1 de noviembre); Día de la Constitución (6 de diciembre); la Inmaculada Concepción (8 de diciembre); y Natividad del Señor (25 de diciembre). Respecto al 12 de octubre, la Fiesta Nacional de España, el año próximo no se celebrará como festivo ya que cae en domingo. En compensación, el día siguiente, 13 de octubre, se considerará jornada libre de trabajo en ciertas Comunidades Autónomas como Andalucía, Aragón, Extremadura, Castilla y León y Asturias. Por otro lado, los gobiernos autónomos pueden valorar la posibilidad de decidir el día de ciertas fiestas nacionales. Asimismo, en 2014, dejando de lado Cataluña y la Comunidad Valenciana, todos las comunidades han marcado el 17 de abril como festivo con motivo de tratarse del Jueves Santo. Por su parte, el 19 de marzo, equivalente a San José, únicamente será festivo en Navarra, Murcia y la Comunidad Valenciana. Finalmente, el 25 de julio (Santiago Apóstol), será fiesta en Galicia, que lo considera como el día oficial de la Comunidad y así lo festeja, y en Cantabria. Aunque parece que todos los festivos del año que viene tiene buenas previsiones, el Gobierno ya ha reducido un poco las esperanzas. Ha anunciado que está preparando algunos posibles cambios legislativos en el calendario para así poder modificar determinados días festivos para reducir los puentes. Para ello, los festivos susceptibles de cambio son el 15 de agosto, el 1 de noviembre y el 6 de diciembre.